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综合性刊物。研讨、普及交际学理论与应用知识。致力于社会主义新型人际关系的建立,将思想性、学术性、实用性、趣味性融于一炉,注意培养交际能力,陶冶情操,开阔眼界,增长知识。使该刊成为社会交际指南,公共关系桥梁、国际传播向导、精神文明课堂。
现代档案管理人员群体结构模式及优化策略
【作 者】:网站采编
【关键词】:
【摘 要】:随着人类社会的持续健康发展,现阶段人类的科技水平已经达到了一个新的高度.比如互联网的飞速发展,就为现代档案管理工作提供了较大的便利.一方面在档案管理的效率方面,互联网能够
随着人类社会的持续健康发展,现阶段人类的科技水平已经达到了一个新的高度.比如互联网的飞速发展,就为现代档案管理工作提供了较大的便利.一方面在档案管理的效率方面,互联网能够以大数据分析的优势,迅速归类不同档案;另一方面,通过互联网平台对于档案信息的储存,相较于以前人工记录档案信息的储存和调用效率更高.所以说新时代的到来是现代档案管理工作质量提升的一个重大契机.然而在现代的档案管理工作当中,仍然存在着管理人员群体结构模式与档案管理工作要求不相匹配等不良现象,因此本文针对现代档案管理人员群体结构模式优化展开的策略探究.
文章来源:《现代交际》 网址: http://www.xdjjzzs.cn/qikandaodu/2021/0522/1334.html