谈谈现代人事档案的管理模式

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综合性刊物。研讨、普及交际学理论与应用知识。致力于社会主义新型人际关系的建立，将思想性、学术性、实用性、趣味性融于一炉，注意培养交际能力，陶冶情操，开阔眼界，增长知识。使该刊成为社会交际指南，公共关系桥梁、国际传播向导、精神文明课堂。

来源：现代交际 【在线投稿】栏目：期刊导读时间：2020-07-25

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【摘要】：改革开放以来,我国经济得到了飞速的发展,随着市场经济制度的建立,我国的人事制度做了很大的变革,与之密切联系的人事档案管理也随之发生改变.传统的人事档案管理中存在诸多弊端

改革开放以来,我国经济得到了飞速的发展,随着市场经济制度的建立,我国的人事制度做了很大的变革,与之密切联系的人事档案管理也随之发生改变.传统的人事档案管理中存在诸多弊端,已经不适应现代社会的发展,所以,在现代的市场经济体制下,应建立新型的人事档案管理模式.